Formations des élus du CSE
Formations des élus du CSE
FORMATION SSCT
FORMATION SSCT
Qui ?
Tous les membres titulaires et suppléants du CSE, dès leur élection
Durée
- 5 jours pour un premier mandat
- 3 jours en cas de renouvellement
- Modulable : en 1 seule fois ou en plusieurs fois (exemple : 3 + 2 jours pour la formation 5 jours
Où
- Dans les locaux de votre entreprise ou établissement
- Dans nos locaux situés à Vélizy-Villacoublay (78)
- Dans une salle de réunion dans la ville de votre choix (exemple : dans un hôtel)
Prise en charge financière
100% Employeur
Objectifs
Références
Les membres de la délégation du personnel du CSE, ainsi que le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes désigné par le CSE, bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. La formation est d’une durée minimale de 5 jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel. En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale : de 3 jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ; de 5 jours pour les membres de la CSSCT.
Tous les élus peuvent bénéficier d’une formation dès leur élection. Il s’agit d’un outil indispensable pour le bon exercice de leurs missions. Enregistré comme organisme de formation sous le numéro 11 78 85502 78 auprès du Préfet de région d’Ile de France, le cabinet 2E-CSE possède les deux agréments permettant de dispenser des formations auprès des CSE.
FORMATION ÉCONOMIQUE
Qui ?
Les membres titulaires du CSE élus pour la première fois
Durée
- 5 jours
- Modulable : en 1 seule fois ou en plusieurs fois (exemple : 3 + 2 jours)
Où
- Dans les locaux de votre entreprise ou établissement
- Dans nos locaux situés à Vélizy-Villacoublay (78)
- Dans une salle de réunion dans la ville de votre choix (exemple : dans un hôtel)
Prise en charge financière
100% CSE sur le budget de fonctionnement (sauf accord de l’employeur)
Objectifs
- Connaître le fonctionnement du CSE
- Découvrir les attributions économiques du CSE
- Savoir décrypter les comptes de la société pour mieux négocier
TÉMOIGNAGES