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2E-CSE RECRUTE !

Le cabinet 2E – CSE accompagne les institutions représentatives du personnel dans l’ensemble de leurs attributions. Vous aimez le conseil et vous considérez que le dialogue social est un enjeu important dans les entreprises ? Vous avez envie d’intégrer une équipe jeune et dynamique ? Nous serons alors ravis d’étudier votre candidature.

Nous recrutons en CDI :

  • Un/une consultant(e) en diagnostic économique (profil bac + 5 en finance, économie, contrôle de gestion ou comptabilité)
  • Un/une consultant(e) en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (profil Bac + 5 en psychologie du travail, ergonomie ou sociologie)
  • Un/une comptable (profil bac +2/+3 en comptabilité)
    Parce que nous pensons aussi que la formation en alternance est un atout pour les étudiants et les entreprises, nous serons ravis de discuter de votre projet dans l’un des 3 domaines évoqués plus haut.

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Nous recrutons en CDI :

  • Un/une consultant(e) en diagnostic économique (profil bac + 5 en finance, économie, contrôle de gestion ou comptabilité)
  • Un/une consultant en Santé, Sécurité et Condition de Travails (profil Bac + 5 en psychologie du travail, ergonomie ou sociologie)
  •  Un/une comptable (profil bac +2/+3 en comptabilité)

    Parce que nous pensons aussi que la formation en alternance est un atout pour les étudiants et les entreprises, nous serons ravis de discuter de votre projet dans l’un des 3 domaines évoqués plus haut.

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Offres d’emploi

Consultant diagnostic économique et social

 

Nous recherchons des consultants juniors et/ou seniors en CDI pour les missions suivantes :

  • Vous participerez à la rédaction et à la présentation de rapports de diagnostic économique d’entreprises sur des problématiques variées : situation économique, politique sociale, orientations stratégiques…
  • Outre la gestion technique des dossiers, vous participerez selon votre niveau d’expérience, à la gestion opérationnelle et aux actions commerciales du cabinet

Diplômé d’un Bac+5, dans les domaines de la Gestion, Finances ou Comptabilité, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles, d’aptitude organisationnelle, d’une capacité d’adaptation à des interlocuteurs issus de catégories socioprofessionnelles variées et d’une aisance dans les présentations orales.

Consultant ergonome / psychologue du travail

 

Nous recherchons des consultants juniors et/ou seniors en CDI pour réaliser des missions d’expertises SSCT :

  • Réalisation d’entretiens individuels et/ou collectifs avec un panel représentatif de salariés
  • Analyse de données sociales (effectifs, absentéisme, DUERP)
  • Élaboration de diagnostics sur des situations et des problématiques de travail variées, dans divers secteurs d’activité
  • Rédaction de rapports d’expertise reprenant vos analyses, diagnostics et recommandations
  • Pilotage partiel des missions (gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, coordination technique de l’intervention, …)

Vous êtes ergonome/psychologue du travail/sociologue et vous souhaitez vous impliquer dans l’amélioration des conditions de travail et le dialogue social.